Dezvoltarea personala. De la nivelul meu de intelegere al Lumii.

Am scris într-un articol ca voi vorbi de dezvoltarea personala la un moment dat (aici , aici, aici, aici de fapt), ca atare i-a venit timpul acestui articol.

Despre acest subiect numit dezvoltarea personala, astazi înteleg două lucruri: ca noi oamenii cautam sa supravietuim si sa ne reproducem. Aici ni se vede radacina în lanțul trofic – la baza, avem aceleasi nevoi ca si animalele. Daca avem norocul sa traim intr-o societate care are resurse, trecem si la niveluri mai avansate, care implica transformarea personala (prin trandescenta de sine).

Revenind: supraviețuirea se face prin trei acțiuni de care vorbește mai toata lumea: fight (luptă), flight (fugă/zbor) și freeze (îngheț). Reproducererea însa se face prin …fuck 🙂 . 

Mia există si fawn pentru cei care, in urma traumelor majore, au disociat si au invatat sa faca pe plac.. sunt, de altfel, cei care sunt si foarte spirituali.

      Cu toate astea, Maslow a depistat si alte 5 nevoi pe care le avem noi oamenii, pe masura ce ne dezvoltam (personal) – adica ne îndepartam cât mai mult de baza piramidei si de partea de jos a lantului trofic si urcam catre a fi umani.

La baza piramidei se află nevoile fiziologice: foamea, setea, sexul, respirația, somnul. Din nou, nevoile de supravietuire, cele pe care le avem în comun cu animalele.

După ce ne satisfacem aceste nevoi, vom căuta să le satisfacem pe următoarele: cele de securitate personala, de siguranta: stabilitate, libertatea fata de frica.

Aceste prime două straturi ale piramidei sunt nevoi de baza.

Următoarele doua straturi sunt nevoi psihologice:

–al treilea strat e cel care vorbește de apartenenta si dragoste: apartenenta fata de familie, de prieteni, de comunitate.

– apoi urmează nevoia de stima de Sine: prestigiu, statut social. Încredere si respect.

În vârful piramidei se afla nevoia de atingere a potentialului maxim pe care îl avem, de reactualizare. De aici nu mai suntem în competitie cu nimeni, suntem centrati pe valorile de viata pe care le avem, pe o viziune asupra vietii si pe îndeplinirea unei misiuni personale. Aici vorbim de Moralitate, de Cunoastere, de Spiritualitate.

De la acest nivel de constiinta (si de satisfacere a acestei nevoi) eu cred ca primim epifanii si devenim, de fapt, Co-Creatori.

Trecând de la dezvoltarea personala la transformarea personala, mai există o variantă a Piramidei lui Maslow, nu foarte dezbatuta caci este mentionată trandescenta de Sine (dar nu as vrea să ajung să discut despre ea căci nu am avut încă acces la un om sau cunoasterea aferentă) care să ajungă aici – probabil că aici vorbim de calugari shaolini, de samani si încă nu înțeleg acel nivel de constiintă, dar mi-ar plăcea, cred că sunt ființe foarte evoluate si cu siguranta as avea multe de învățat de la genul acesta de oameni).

Dezvoltarea personala înseamna sa începi sa urci de la un nivel de satisfacere al nevoilor actuale, la următorul nivel, constient.

Dezvoltare spirituala sau transformare înseamnă sa iti transcezi sinele sau sa iti ,,ucizi ego-ul,, : Ego Death.

Cu toate acestea, dezvoltarea personala adevarata, începe la ultimul nivel al piramidei lui Maslow, la auto-realizare. Dacă primele 4 nevoi sunt nevoi de care devenim constienti doar atunci când nu le satisfacem pentru ca produc un disconfort major, la ultimul nivel, cel de auto-realizare, satisfacerea nevoii de crestere constanta este cea care produce confort.

De exemplu, mai uita-te odata la piramida lui Maslow si rsspunde-ti la întrebarea:

Ce nevoie ardenta încerc sa-mi satisfac acum?

E cumva nevoia de apartenenta? Sau cea de prestigiu si statut social? Sau cea de auto-realizare? De transformare?

Indiferent de nevoia pe care o ai, imediat ce ti-o vei satisface, si te vei aseza, vei simti nevoia sa treci la nivelul urmator,  nevoie naturala de altfel. Instinctiva. De obicei, când simti ca ceva nu este în regula cu tine, nu te simți bine cu tine, înseamnă că nu îți satisfaci o nevoie.

Din nou te întreb, care este această nevoie?

Cu răspunsul la intrebarea aceasta se ocupă dezvoltarea personala.

Învatarea: parte a procesului in dezvoltarea personala

         Tot apropo de acest subiect, am ajuns la concluzia că foarte mulți dintre noi credem că trebuie să învățăm doar în școală. Și implicit în tinerete. Sau ca doar scoala ne ajuta sa învatam. Unii dintre noi terminam ciclul scolar (mai devreme, la liceu sau mai târziu, dupa doctorat) și ne oprim din învațat. Pentru acesti oameni, viata devine o stagnare. Și o lupta.

 Există însa si o alta categorie de oameni care au înteles ca adevarata învatare începe după ce termini scoala. Că scoala, de fapt, a fost ca o … pregatire. Cu atât mai mult cu cât sistemul de învatamânt din România (cel putin) este total rupt de realitatea românească și adevarata „învâtare” începe în realitatea de zi cu zi. Și din acest moment începe dezvoltarea personala, caci interacționezi cu oameni din toate mediile, de toate vârstele si cu statut social diferit. Nu mai există liniaritatea din scoală, ierarhizarea cunoscuta si stabila pe care o stim cu totii. Autoritatea prea bine cunoscuta. ” Înafara”, ierarhiile se schimbă mereu. E o lupta continuă pentru putere, statut social, averi etc.

       Odată ce ai reintrat pe modul learning-cum îmi place mie sa–i spun, trecând de cel de frică, intri în cel de crestere. Unii pot avea o crestere exponentiala, adevaratii leaderi de obicei, iar alții una liniara. Indiferent de natura ei, tot crestere e.

       În toate constientizarile mele am realizat cât de putin ne educa statul. Guvernul. Și cât de puțin ne pregstește cu adevărat pentru ceea ce se întâmplă dincolo de anii de scoală. Cât de putine  teorii, metodologii se întâmpla cu adevărat în lumea reală. Si cât de multe se întâmplă, de fapt. Multe altele.

     La fel, am înțeles cât de importanți sunt cei 7 ani de acasă, educatia de acasă. Cât e de important să-i dezvolți copilului plăcerea de a explora, de a rămâne curios, însetat de cunoaștere, ca să-l ajuți ca într-o zi să îsi dorească să își atingă potențialul maxim. Pentru că atunci, cred eu (poate greșesesc), începe adevărata viata de adult. Maturizarea.

Când întelegi ca faci parte dintr-o comunitate umana si începi sa îti aduci aportul la ea.

Așa cum spune Maria Montessori, si am înțeles la ce se referea prin ceea ce a vrut ea să creeze cu ajutorul educației Montessori:

Sa ajuti copilul sa ajungă un adult împacat cu Sine însusi si cu ceilalți, constient de apartenenta si contributia lui la umanitate, ca întreg.

Ba mai mult, din perspectiva mea mai ,,elaborata,, mai cred că un brand personal începi sa devii din acest punct, când începi sa contribui cu adevarat la umanitate, ca întreg. Când întelegi noțiunea de interdependenta.

Și mai cred că drumul pâna acolo e tare frumos, anevoios pe alocuri, dar merita strabatut.

Pentru ca devine Drumul tau.

Calea ta.

Si misiunea ta în lume.

ps: despre Dezvoltarea personala: ce este si cum ajuta am scris mai multe aici.

ps 2: daca vrei sa vezi cum arata un plan de dezvoltare personala al unei cliente de ale mele cu nevoia de a si creste Stima de sine, il gasesti aici: Plan de dezvoltare personala Cristina .

De altfel, poti opta pentru programul de dezvoltare personala ,, avansata,, adica e mai mult un program de transformare personala, punand accent si pe succesul profesional – Academia de Personal Branding ,,Brandul tau personal esti Tu,,