Cred ca n-am sa incetez vreodata in a spune cat este de importanta autocunoasterea, la fel cum n-am sa incetez sa spun cat este de importanta dezvoltarea personala, asa ca astazi m-am gandit sa abordez subiectul acesta: autocunoastere si dezvoltare in Personal Branding.
Cand ma gandesc la Personal Branding ma gandesc la valoare, la valoarea pe care o aducem fiecare dintre noi, celorlalti. Si la cum marketinzam aceasta valoare, transpusa in Sinele Comunicat: adica ce valoare aduci ca om (Core Self) si ce valoare aduci ca profesionist (Skilled Self) dar si ce artefacte ai sa demonstreze aceasta valoare a ta, pe piata muncii (Extended Self). Cumva, toate aceste aspecte intrunite, la un loc, ar trebui sa te ajute sa iti faci un pitch destul de relevant in asa maniera incat sa poti spune, in 30 de secunde cine esti, ce faci si cum o faci.
Asa ajungem la procesul de autocunoastere, care coincide cu a te cunoaste pe tine insuti/insati, ca om. Nu stiu ce spun altii, dar eu, din proprie experienta o spun, cel mai eficient proces de autocunoastere il faci alaturi de un coach sau de un psiholog/psihoterapeut pentru ca iti tine oglinda. Te oglindeste s- ti da feedback constant, neutru, pentru ca tu, cu timpul, sa poti integra constient si partea incosntienta a ta.
Cand ma gandesc la dezvoltare ma gandesc atat la dezvoltarea noastra, ca oameni, cat si la dezvoltarea profesionala. Dezvoltare e un termen vag, dar presupune multa munca cu sine, munca de constientizare si de adaptare constienta mai ales la foarte multi oameni inconstienti, indepartati de sine. Multi dintre noi functionam pe un calapod compulsiv as putea spune, ca un soi de programare – facem lucrurile ca asa ni s-a spus ca e corect, ca asa ne-au invatat parintii fara a pune la indoiala, cu adevarat, inetntia din spatele celor infaptuite.
Mai mult, cred ca cea mai mare provocare a unui om constient este toleranta de care trebuie sa dea dovada in preajma oamenilor inconstienti, netreziti. Toleranta dar si Compasiunea pentru roata dramelor continue in care acestia traiesc.Pentru ca da, atunci cand devii constient, te cunosti pe tine, iesi din cercul acela vicios de a te invarti in cerc, de a dramatiza, de a asista la dramele continue dar identice ale altora si iti muti focusul pe un stil de viata mai simplist, mai relaxat.
Pentru ca atunci cand ma gandesc la autocunoastere, dar si dezvoltare, caci sunt procese care cumva se leaga, se suprapun, ma gandesc la valori. La valorile noastre de viata. Ce ne motiveaza, ce nevoie primare avem sa ne satisfacem. In acest sens iti recomand workbook-ul cu valori de aici – te va ajuta sa faci un prim pas catre autocunoastere. Cred ca cel mai important aspect in acest proces de autocunoastere este sa poti verbaliza focusul tau existential si sa l comuti pe valorile tale de viata – si asta pentru a putea trai in concordanta cu cine esti tu cu adevarat – nu centrat(a) pe munca, pe familie, pe biserica, pe iubit(a) ci pe valorile tale de viata.
Pe ceea ce te insufleteste si cel mai important, te face sa Crezi, te face sa nu iti pierzi speranta, sa iesi in lume si sa Lupti pentru Vocea ta.
Pentru ca nu putem sa ne gandim la autocunoastere si dezvoltare in Personal Branding fara sa ne intoarcem la baza, la punctul 0 – valorile noastre de viata.
Pace si Iubire,
Alexandra
